Iris: Het is essentieel om bij een collega jezelf te kunnen zijn. Featured

Iris Iris Roze in Blauw, Rotterdam.

Eén van de redenen dat ik me zo hard inzet voor Roze in Blauw, is dat ik een voorbeeld wil zijn voor mijn kinderen en mijn naaste omgeving. Ik wil laten zien dat het niet uitmaakt hoe je eruit ziet, op wie je verliefd wordt, waar je in gelooft.

Zolang je geen strafbare dingen doet, is het gewoon prima hoe je bent. Ik vind het frustrerend om te merken dat er in ons land zó ontzettend moeilijk wordt gedaan over relatief kleine dingen. Neem nu als voorbeeld een genderneutraal toilet. Iedereen heeft er thuis eentje. Daar gaan jongens, meisjes, opa's, oma's, iedereen naartoe. Of het feit dat er in het openbaar vervoer wordt gezegd: 'beste reizigers' in plaats van ‘dames en heren’. Wat zou je daar nu op tegen moeten hebben? Zo benoem je toch juist iedereen?

 

Dan is het toch mooi, bijna essentieel, om bij die collega ook jezelf te kunnen zijn? Omdat je weet dat het kan, omdat die ander niet oordeelt.

Het zijn vooral de mensen die zelf niet met zoiets heftigs als hun genderidentiteit worstelen, die er moeilijk over doen. Terwijl relatief kleine oplossingen mensen die wel onder dit soort levenskwesties gebukt gaan, enorm kunnen helpen. Misschien kun je je er niets bij voorstellen. Maar dan nog: maak je druk over belangrijker zaken. Bijvoorbeeld over mensen die worden uitgescholden omdat ze zichzelf willen zijn, maar toevallig homo zijn of transgender. Maak dáár een probleem van, ga daarover twitteren.

Wat ik hoop, met heel mijn hart, is dat collega’s die hun identiteit of seksuele voorkeur nog voor zich houden, op den duur geen rol meer hoeven te spelen. Het is immers geen keuze. Als je met elkaar in een team of eenheid zit, of tijdens een dienst een auto of bus deelt, dan moet je letterlijk elkaars rug zijn. Je maakt heftige dingen mee in dit vak, met elkaar, deelt lief en leed. Dan is het toch mooi, bijna essentieel, om bij die collega ook jezelf te kunnen zijn? Omdat je weet dat het kan, omdat die ander niet oordeelt.


Terug naar de online expo - 12 portretten, 12 verhalen.

Rate this item
(0 votes)
Last modified on woensdag, 21 oktober 2020 08:29
Pieter Ruijsch van Dugteren

Pieter is hoofdredacteur van GayRotterdam en bestuurslid. Zijn passie voor Rotterdam deelt hij graag met zijn man, vrienden en familie! Hij geniet van de architectuur en dynamiek en het aanbod van restaurants, bars, musea. Hij legt deze plekken in en - soms - buiten de stad vast. Je kunt Pieter volgen op Insta.

Pieter werkt als Marketing en Sales Consultant voor diverse opdrachtgevers. Meer info.